Как создать отдел и добавить в него сотрудников
Отделы помогают сгруппировать сотрудников и назначить руководителей. Участие в отделе может влиять на унаследованные права, поэтому при изменении структуры проверьте доступ сотрудников.
Добавьте отдел в структуру компании
- Откройте раздел сотрудников и структуру компании.
- Создайте отдел и укажите название.
- Если отдел входит в другой отдел, выберите тот как родительский. Для самостоятельного отдела оставьте верхний уровень.
- При необходимости выберите руководителя и заместителей. Проверьте список сотрудников отдела и сохраните изменения.
- Основной отдел сотрудника меняется отдельно в его карточке. После изменения структуры проверьте унаследованные и личные роли сотрудников.
Увеличить скриншот ↗
- Укажите название отдела.
- Выберите родительский отдел или верхний уровень.
- При необходимости назначьте руководителя.
Отдел появился в структуре компании, а в карточках нужных сотрудников указана принадлежность к нему.
Частые вопросы
Почему нельзя выбрать сам отдел в качестве родительского?
Отдел не может входить сам в себя. Выберите другой отдел или оставьте его на верхнем уровне.
Остался вопрос?
Связаться с поддержкой ↗Напишите, на каком шаге нужна помощь.